Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy i członków Komisji BHP

^{(Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy)}

Sprawowanie funkcji społecznego inspektora pracy stanowi służbę społeczną, pełnioną przez pracowników dla zapewnienia przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony uprawnień pracowniczych określonych w przepisach prawa pracy. Działalność społecznych inspektorów pracy ma na celu kontrolę przestrzegania obowiązujących przepisów prawa pracy, a w szczególności zawartych w Kodeksie pracy i w przepisach szczególnych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach pracy.

Pracodawca zatrudniający więcej niż 250 pracowników powołuje komisję bezpieczeństwa i higieny pracy, jako swój organ doradczy i opiniodawczy. W skład komisji bhp wchodzą w równej liczbie przedstawiciele pracodawcy, w tym pracownicy służby bhp i lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, oraz przedstawiciele pracowników, w tym społeczny inspektor pracy.

Zadaniem komisji bhp jest dokonywanie przeglądu warunków pracy, okresowej oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy oraz współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Program szkolenia:

• Prawna ochrona pracy i zakres działania SIP i Komisji BHP
• Organizacja i struktura nadzoru nad warunkami pracy w tym nadzoru społecznego
• Uprawnienia i zasady postępowania społecznego inspektora pracy, wydawanie zaleceń i uwag
• Współdziałanie społecznego inspektora pracy z organami nadzoru nad warunkami pracy oraz służbą bhp
• Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
• Zagadnienia technicznej ochrona pracy i rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bhp
• Problemy ergonomii i psychologii pracy w kształtowaniu warunków pracy
• Wypadki i choroby zawodowe
• Nowoczesne metody pracy SIP i Komisji BHP.

Szkolenie jest prowadzone w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych (art. 117 ust. 1a pkt 5 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe).

Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie
zgodnie z § 22 ust. 3
rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. 
w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652)

Szkolenie kierowane jest do:

• zakładowych, oddziałowych (wydziałowych), grupowych społecznych inspektorów pracy,
• związków zawodowych i innych organizacji pracowniczych,
• pracowników służby bhp,
• pracodawców,
• osób związanych z działalnością na potrzeby zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakładzie.

Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

• prawnej ochrony pracy,
• identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad bhp,
• organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
• metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych,
• ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych,
• metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy.

Organizator szkolenia zapewnia materiały dydaktyczne. Wśród nich proponujemy zbiór poradników wydawnictwa Tarbonus. Treści zawarte w poszczególnych poradnikach dotyczą różnych zagadnień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przygotowujemy również materiały przekazane przez wykładowców.

Podczas szkolenia zapewniamy możliwość konsultacji z wykładowcami.

Po uzgodnieniu z organizatorem szkolenia zapewniamy również inne formy wsparcia lub doradztwa.